안전보건·사회책임 경영
사람이 안전하고, 사람이 성장하는 회사
정밀함은 기계만으로 만들어지지 않습니다
약 800명의 임직원이 공장과 연구소, 해외 법인에서 매일 정밀함을 만듭니다. 이들이 안전하게 일하고 전문가로 성장하는 환경을 만드는 것이 가장 중요한 사회적 책임입니다. 협력사와의 윤리적 협력, 지역사회와의 상생도 함께 책임집니다.
사회 책임 경영 3대 축
무재해 사업장을 목표로 안전 문화를 내재화합니다.
안전·보건 경영
- 전 사업장 안전보건경영시스템 운영
- 정기 안전점검·위험성 평가
- 임직원 안전교육, 안전 제안 제도
- 사고 원인 분석과 재발 방지
교육 훈련과 공정한 평가·보상으로 전문성 향상을 지원합니다.
임직원 역량 개발
- 직급별 교육 훈련 프로그램
- 전 사원 6시그마 활동
- FI10(Factory Innovation) 현장 개선
- 공정한 인사평가·성과 보상
협력사와 지역사회와 함께 성장합니다.
공급망 및 지역사회
- 협력사 기술 지원·공정 개선 협력
- 협력사 행동 강령 운영
- 창원 지역사회 공헌 활동
전 임직원이 참여하는 품질 경영
품질 관리를 넘어, 구성원 모두가 개선에 참여하는 조직 문화입니다.